新豐文化
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XINFENG CULTURE
① 企業方針——以信為本, 以誠待人, 以新拓展, 以質取勝。
十六字方針為董事長在90年代創業初期即提出的經營方針,三十多年的企業發展,離不開誠信的根基,無論是對客戶、合作伙伴、員工,企業始終貫徹著“以信為本、以誠待人”的為人處事標準。質量是企業的生命線,新豐的全體人員盡心盡職,為了讓客戶用的放心,日日夜夜未敢怠慢。此外,新豐始終保持經營創新、管理創新、產品創新、多元化創新的思想理念,不墨守成規,銳意創新。
② 新豐價值觀——正直善良、誠信務實、謙遜好學、尊重包容、敬業團結、自律自省、愈挫愈勇、再接再厲。
三流企業靠人治,二流企業靠管理,一流企業靠文化。只有志同道合,三觀相同的人和團隊,才能形成高效、互信、默契的最佳戰斗力,企業提煉了32字的為人處世標準,為新豐人的行為準則。
新豐特點—— 一家創立至今業績年均保持15%以上穩定增長的企業; 一家10年以上老員工占50%的企業; 一家80%管理層由一線員工提拔的企業;
作為一家民營企業,新豐不靠天不靠地,只靠每個新豐人的智慧和行動力,聚沙成塔,日積月累。新豐還是一個絕佳的事業發展平臺,讓很多學歷不高、背景普通的人,通過長年的奮斗和努力,在這里取得了成功,實現了人生轉折。
③ 新豐特點——
一家創立至今業績年均保持15%以上穩定增長的企業;
一家10年以上老員工占50%的企業;
一家80%管理層由一線員工提拔的企業
作為一家民營企業,新豐不靠天不靠地,只靠每個新豐人的智慧和行動力,聚沙成塔,日積月累。新豐還是一個絕佳的事業發展平臺,讓很多學歷不高、背景普通的人,通過長年的奮斗和努力,在這里取得了成功,實現了人生轉折。
新豐特色
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XINFENG FEATURES
歷史和品牌
作為國內最早的離型基材行業探路者,30年的歷練和積累,打造出國內離型材料的領軍品牌。
企業信譽
圍繞著創始人“以信為本,以誠待人”的企業方針,新豐樹立了行業上下游極佳的口碑。
團隊文化
新豐人來自五湖四海,為一個共同的目標團結奮斗,團結友愛和尊重包容是基礎,用心幫助、不隨意拋棄是原則。
現代化管理
深知企業的發展沒有盡頭,新豐重視企業管理,制度化、流程化、標準化、信息化、數據化的進程一刻不停。
產品多元化
“以新拓展,以質取勝”是未來,30年的發展,從單一的PEK離型紙,到全系列的離型材料,逐步形成了10大類產品事業部。
合作共贏
堅持和上下游戰略合作伙伴產業共贏,共同發展,堅持帶領員工共享企業發展效益,共同致富。
務實求精
無論何時何地,新豐人始終要保持謙遜好學、務實求精、銳意進取、永不滿足的企業家精神,堅持理想,腳踏實地,每天進步一點點。
格局和遠見
新豐堅持做利國、利民、利企的有意義的事業,對未來始終保持5-10年的提前準備和計劃。